Dein Plan A macht B bis Z überflüssig. Deine Strategie ist so präzise, dass selbst Garry Kasparov kurz den Kopf hebt. Du denkst Social nicht „auch“, sondern als Spielfeld: Plattformlogiken, Creator-Dynamiken, Kulturmomente, Community-Spannung – und daraus machst du klare Richtungen, die Kreation nicht einengen, sondern anzünden. Wenn deine Positionierung nicht nur sitzt, sondern auch ins Teamgefüge passt: Dann sind wir ziemlich sicher deine Zielgruppe – und sollten dich kennenlernen. 
  
Gemeinsam mit dir scouten wir Trends, Impulse und Insights – aus Feeds, Communities, Daten und dem echten Leben. Wir analysieren Themen, Märkte, Zielgruppen und Plattformen und übersetzen das in Social-First Strategien, Narrative, Botschaften, Personas, Customer Journeys, KPI-Setups oder inspirierende Leitideen. Wir sind uns für keinen Impuls zu schade: von Meme-Kultur bis Marktforschung, von Creator-Ökosystemen bis Brand Purpose. Unsere Konzepte, Kommunikationsstrategien und Workshops helfen unseren Kund:innen dabei, relevant zu bleiben, Gespräche zu starten, Communities aufzubauen – und messbar nach vorne zu kommen. 
 
Was dazugehört. 

• Entwicklung von Social-First Kommunikations- und Markenstrategien für Bestandskund:innen.
• Trend- & Cultural Research: Plattformen, Creator, Formate, Communities, Trends.
• Ableitung von Insights aus Marktforschung, Social Listening, Performance-Daten & Wettbewerbsbeobachtung.
• Erstellung von Markenmodellen sowie Konkurrenz-, Kanal- und Kommunikationsanalysen (inkl. Tonalität & Content-Patterns).
• Erarbeitung von Personas, Customer Journeys und Definition der relevanten Social Touchpoints.
• Entwicklung von Narrativen, Content-Strategien, Format-Architekturen und redaktionellen Leitplanken.
• Konzeption & Moderation von Workshops (Positionierung,SocialStrategy, Messaging, Creator/Influencer, Content Systems).
• Erstellung und Vorstellung inspirierender Präsentationen (ja, die, die hängen bleiben).
• Kompetente:r Sparringpartner:in für Kreation & Beratung.
• Unterstützung in der Betreuung von Junior:innen und Praktikant:innen.

• Du bist ein:e geborene:r Menschenversteher:in: neugierig, klar, charmant – und du kannst Dinge so erklären, dass alle im Raum mitkommen.
• Du brennst für kreative Ideen und für den strategischen Unterbau, der sie groß macht.
• Du denkst dich schnell in unterschiedliche Perspektiven rein – und bringst komplexe Themen in einen Satz, der sitzt.
• Du übernimmst Initiative, behältst das große Ganze im Blick und findest Lösungen, wenn es unübersichtlich wird.
• Du moderierst gern Workshops und gruppendynamische Prozesse – strukturiert, empathisch, mit Drive.
• Du hast sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du kennst dich in der Social Media Welt nicht nur aus – du verstehst Mechaniken: Plattformlogiken, Zielgruppenverhalten, Creator-Economy, Trends vs. Taktik, Paid/Organic, KPIs.
• Wenn du mehrere Jahre Erfahrung als Strateg:in in einer Agentur mitbringst, Kund:innen selbstständig betreut und komplexere Projekte zum Erfolg geführt hast: perfekt.

• Ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit Startup-Vibes und der Stabilität eines großen Namens.
• Hybrides Arbeitsmodell für maximale Flexibilität.
• Ein motiviertes Team, das zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam großartige Projekte umsetzt.
• Spannende Projekte für renommierte Kunden, die kreative und strategische Herausforderungen bieten.
• Vertrauensurlaub für echte Erholung.
• Weiterbildungen über die Brave Academy für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
• Urban Sports Club Mitgliedschaft & Business Bike für dein körperliches Wohlbefinden und Mobilität.
• Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit.
• nilo health als externer Service für mentale Gesundheit und professionelles Coaching.
• Und vieles mehr.

Sende uns deine Unterlagen, inklusive frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellungen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, jeglicher Religionszugehörigkeit und People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.