Wer wir sind.

Wir sind eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit digitalen Wurzeln und über 250 Mitarbeiter:innen an 6 Standorten. Unsere Etats: Ministerien und Verbände, Hidden Champions und die Leuchttürme der deutschen Wirtschaft. Wir entwickeln Kampagnen, digitale Plattformen und redaktionelle Konzepte – von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Unser Credo: Wenn der Inhalt nicht hält, was die Packung verspricht, taugt beides nichts.

Was zu tun ist.

• Lass deiner Kreativität freien Lauf und entwickle Content-Ideen, die unsere Zielgruppen begeistern.
• Tauche ein in die Welt der Trends und entdecke die neuesten Hypes, die wir für uns nutzen können.
• Erschaffe Storyboards und Konzepte, die unsere Geschichten zum Leben erwecken.
• Arbeite eng mit dem Kreations- und Strategie-Team zusammen, um unsere Ziele zu erreichen.
• Sorge für eine reibungslose Kommunikation und Koordination, damit alles wie am Schnürchen läuft. Mit dem Team und unseren Kund:innen.

Was du mitbringst.

• Du hast bereits Content für TikTok und andere Social-Media-Plattformen erstellt und Erfolge gefeiert.
• Du bist kreativ, weißt aber auch, wie komplexere Inhalte in guten Content verwandelt werden.
• Du hast eine Idee, wie Communities online entstehen und wie man diese hegt und pflegt.
• Du bist ein Teamplayer und kommunizierst offen und ehrlich.
• Du sprichst und schreibst Deutsch fließend.

Wen wir suchen.

Eine/n (Junior) Content Creative / Social Media Manager:in. Eine/n Meister:in der viralen Momente und ein/e König:in der TikTok-Trends. Für den Standort Berlin. Gerne ab jetze.

Was wir bieten.

Du wirst Teil eines festen Teams. In einem Umfeld aus Lehren und Lernen. Wir übergeben Verantwortung. Und zwar in echt. Wenn alle anpacken, wird’s besser. Und macht auch gleich mehr Spaß.

Was, wenn's passt?

Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.
Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wo deine Gehalts- oder Honorarvorstellungen liegen. Wir freuen uns auf dich.

Deine Ansprechpartnerin.

Anette Lezak
anette.lezak@ressourcenmangel.de